压力产生的原因是多方面的,结合国内企业家和员工的工作压力的特点,我们在进行压力管理时应该注意五个法则 …
全文阅读企业培训师观点:面对压力时应该做好的5个压力管理法则
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
压力产生的原因是多方面的,结合国内企业家和员工的工作压力的特点,我们在进行压力管理时应该注意五个法则 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
20世纪50年代后期诞生于日本丰田汽车公司的精益生产方式,在80年得以发展完善,而且逐步在中国的企业 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
市场经济是效率经济,但市场本身内在固有的缺陷,会对宏观经济政策运行产生不良影响,因此,世界上各国普遍 …
全文阅读2015年12月10日 市场营销培训
当客户总是给你出难题的时候,你要意识到,很可能是对手在给你出难题,这时候你要做的未必是解决难题,而是 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
(一)企业知识管理的代价高昂 知识是一种资产,但其有效管理需要投入其他资产。许多特定的企业知识管 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
正如结构要服从于功能一样,市场营销战略要服从于战术。也就是说,战术上取得成功是市场营销战略的唯一的最 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
不同类型的员工离职对企业的影响是不同的。员工离职通常被分为两种类型:主动离职和被动离职。主动离职是指 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
近年来,随着我国商业银行改革的不断深入,战略规划被广泛应用于商业银行的经营管理工作中。笔者认为: …
全文阅读2015年12月10日 市场营销培训
整合营销技巧是一种在满足顾客需求的同时,最大程度地实现企业目标的双赢营技巧。一方面,企业从4C理 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
管理的秘密之一就在于管理边界。更确切的说,如果没有了管理边界,就不存在管理的效能,而管理从来不追求绝 …
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