2025年-08月-26日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:公司绩效管理的关键6点因素分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

公司绩效管理一、把公司绩效管理定位到完成公司业绩和使命的高度并取得最高决策层的支持   很多公司一说 …

全文阅读

企业培训师观点:公司绩效管理为何总是困难重重

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

许多专职做公司绩效管理的人力资源工作者,拥有着深厚的理论功底和丰富的名企经验,可是换了一个地方之后就 …

全文阅读

战略管理培训:浅论怎样走出企业战略管理的误区

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业战略管理有助于企业走向成功之路。但是不正确的战略管理有时会适得其反。因此,战略管理要遵循科学的原 …

全文阅读

战略管理培训:关于旅游企业战略规划的问题研究

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一般来说,旅游品牌营销要求企业老板必须有“头绪”,也就是说,老板必须搞清楚旅游企业应往哪个方向发展、 …

全文阅读

市场营销培训:关于超级市场行业的心理营销策略

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

大型超市又称超级市场,是以顾客自选方式经营的大型综合零售超市,运用心理营销策略有助于触动消费者消费心 …

全文阅读

企业培训师观点:具有代表性的3种企业管理制度类型

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一个组织和团队能够长久生存,其最重要的维系力就是制度和纪律。管理制度是约束企业运转的基本因素之一,制 …

全文阅读

企业培训师观点:一个经理人的8个至关紧要的任务

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

“但是,我该做什么呢?”一名首席执行官(CEO)询问我们。他告诉我们,他有一位很能干的首席营运官(c …

全文阅读

企业培训师观点:企业中团队管理核心的理念分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一些企业在招聘高层或者中层的时候会要求被应聘者有团队管理经验/或者说团队管理经验很丰富,很多人也都一 …

全文阅读

战略管理培训:有关中国企业战略管理的“热点”问题

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

我们已经跨入了21世纪。这是一个崭新的以“信息工业化”为其基本内涵和时代定位的世纪。所谓信息工业化是 …

全文阅读

市场营销培训:现代营销要与时俱进,不能总讲突破

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

当我们受困于市场,欲进不能,欲罢不能时,我们要像战场上突围一样,打到一条营销之路,哪怕是血路一条,也 …

全文阅读
第3,416页,共8,746页第一页...3,3903,4003,410«3,4143,4153,4163,4173,418 » 3,4203,4303,440...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved