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企业培训师观点:中国企业薪酬福利考核管理的4大要素

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

小王所在的一家制药企业在拳头产品自动化生产普及过程中,遇到了明显的薪酬与考核方面的问题,当时小王任一 …

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战略管理培训:进行企业营销战略管理的方式方法

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业营销战略是指把战略的思想和理论应用到企业销售管理当中,指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存 …

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市场营销培训:教你6个电话营销技巧让你提升业绩

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

  电话营销作为一种旧时的营销,在现如今看来也许不是很主流,其实电话营销在当今营销中也是占了一部分的 …

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企业培训师观点:中国企业薪酬管理该如何创新

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

薪酬管理理念的创新   1、对薪酬概念的认知水平的更新   传统的薪酬管理理论知识对直接经济的报酬, …

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战略管理培训:品牌营销战略规划的重要意义是什么?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

品牌营销战略规划对于一个企业的发展至关重要,卓越的品牌营销战略规划能帮助企业明确统一目标,充分整合旗 …

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企业培训师观点:如何变更管理流程:纠正错误行为?

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

IT服务战略专家DerekLonsdale是PAConsultingGroupLtd(总部位于伦敦) …

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市场营销培训:微博营销到底能给企业带来什么效果

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

现如今微博营销很火爆,很多企业都在试水微博营销营销,但微博营销到底能给企业带来什么?提升品牌的知名度 …

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战略管理培训:如何推行银行战略管理?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

随着银行同业竞争的日益激烈及加入WTO后外资银行进入我国金融市场所带来的机遇和挑战,各商业银行也由传 …

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企业培训师观点:具体阐述经理人情绪管理的4点要素

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

情绪管理是一门科学。有人预言,无论是传统的物质企业,还是现代的IT业,未来十年内所面对的主要挑战将是 …

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企业培训师观点:如何制定有效的项目风险管理方案

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

风险无处不在。过街、换车道、参加棒球赛、在院子里挖地,做这些事情都有风险。人们对有些风险不以为然,比 …

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