吉宁博士观点

　　一、更单一做好自己的强项及国际化。 　　现在很多企业管理工作做不大是因为技术，而是没有核心技术， …

在成长性企业中，建一个合适的财务战略管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备，过于繁复的流 …

　　当购买力有一定自由度、发言权自主化、丰富信息支持、个人趣味多样的条件下，个性化的商业需要就发育起 …

　　要让企业绩效管理考核充分发挥作用绩效管理考核一定要和薪酬挂钩，人力资源之绩效管理薪酬常用来将业绩 …

中国的中小型企业，多数是由原来几十人、甚至十几个人的小单位或小作坊发展壮大起来的，在改革开发的市场大 …

　　年底是离职的多发期，面对员工离职，容易引发的问题也随之增多，往往让人力资源管理者头痛不已。同时， …

　　2012年网络营销秘籍已经飞速的发展，新闻营销已经不是那么的高高在上了，已经逐渐得到企业的认知和 …

　　什么是人性化管理？所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜 …

一个高成本、高通胀、大衰退时代已经来临。 　　在一个危机四伏的时代，与其忧心忡忡，不如埋头实干，回归 …

　　在做软件项目管理体系测试服务的过程中经常听到如下抱怨：开发出来的东西根本不是我们想要的;我们要求 …