2025年-08月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:最新股权激励管理办法有哪些细节内容

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  股权激励管理办法一般来说,可以从总则、管理办法机构、持股的股份、准予资格、认购、兑现期股、转让、 …

全文阅读

市场营销培训:信息营销模式的延伸与落实

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

在看未来营销模式的时候,我们提倡对模式需要有革新的勇气,现在好多企业喜欢研究市场的表面现象,比如什么 …

全文阅读

战略管理培训:企业品牌战略选择的影响因素及选择

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  现代企业竞争已进入品牌竞争时代,以品牌来建立产品在市场中的地位,树立企业形象,是企业有效的市场竞 …

全文阅读

企业培训师观点:解析建立员工管理培训体系的几个策略

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  建立员工管理培训体系的具体策略有以下五条:   1、管理培训体系的运转要有安排和准则的包管。培训 …

全文阅读

市场营销培训:你知道十大网络营销信任要素吗?

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

我们在进行网络营销推广时,经常会因为信任度而降低成交量,那么如何让客户信任,提升我们的网络营销效果呢 …

全文阅读

战略管理培训:如何理解大客户在企业战略中的意义

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  什么是大客户   大客户,也称重点客户、关键客户、KA(keyAccount),是市场上卖方认为 …

全文阅读

企业培训师观点:企业薪酬管理体现了企业的文化管理特征

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业如何进行企业薪酬管理,反应了企业经理人的价值观,如能长期积淀,还会形成特定的企业文化。对企业来说 …

全文阅读

市场营销培训:解读谁玩坏了内容营销战略计划?

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

Netflix的热播大剧《纸牌屋》有一系列经典的镜头:当交织着暗黑交易和阴谋绞杀的情节让观众备受心灵 …

全文阅读

战略管理培训:选择不同途径来实施企业发展战略的优势

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业发展战略的规划,需要结合不同方面的影响因素。同时企业在实施自身的企业发展战略时,由于自身及外 …

全文阅读

企业培训师观点:公司管理工作就是用平凡人做不平凡事

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  《老板学》课堂上,我特别强调了人才的重要和老板在人才问题上不可推卸的责任。下了课,有一个老板急急 …

全文阅读
第3,755页,共8,746页第一页...3,7303,7403,750«3,7533,7543,7553,7563,757 » 3,7603,7703,780...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved