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企业培训师观点:薪酬之外员工离职与公司管理体系的关系

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一直以来,诸如IT这样的行业,都以“高薪”为人们所瞩目,但在高薪的同时,许多公司管理体系却面临着 …

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战略管理培训:茵曼创始人反思供应链品牌战略管理

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  中国的供应链或者电商已经发展到今天的节骨眼,技术层面的大家都会,但供应链这套班子,圈点的面太广、 …

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企业培训师观点:为什么说薪酬管理需要不断的进行完善

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

在经济危机之后,近两年国内上市公司高管薪酬强劲反弹。一般来说,高管薪酬管理的平均水平随公司市值和收入 …

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战略管理培训:企业战略发展不同阶段的策略思考

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  有人说任何企业战略发展都是一个有机体,我认为这个比喻不怎么恰当,因为但凡是有机体都难以摆脱生老病 …

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企业培训师观点:解决绩效管理工作问题的3大对策是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  企业员工的绩效管理受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理工作的过程中,由于企业某些先天的缺 …

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战略管理培训:简要分析关于现代企业战略规划的要点

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  你要是问好战略是什么样的,事后作答总是更容易些。诺基亚从行业老三跃居老大,似乎它的战略就是“好” …

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企业培训师观点:切记:不要公开批评经营管理工作者

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  很多企业老板/高管身上有一个特点:非常严厉。他们常常在公开场合“劈头盖脸”给人一顿批评,甚至“不 …

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战略管理培训:富士康转型发展之路上的企业品牌战略

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  富士康宣布深圳厂区一线作业员6月1日起将获得加薪,幅度超过30%.不到一周,6日,富士康宣布再度 …

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企业培训师观点:企业绩效管理工作:不仅仅是调整工资

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  2014年各行业都面临着很大的产业转型、创新和经营压力,在这种背景下,因为核心人才的短缺和人才梯 …

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战略管理培训:企业战略发展的未来方向应该如何把握

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

不论是草根企业家,还是大型国有企业企业创始人,对组织的深入认知至关重要。可惜在现实中,我们见到太多的 …

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