吉宁博士观点

　　面对竞争越来越激烈的市场格局，现代企业面临着一系列的管理体系难题：很多老板对企业定位和发展战略不 …

　　企业对于发展企业发展战略的规划，以下的制定要点是其需要把握住的。需要结合自身的企业文化，制度是灌 …

必须得写一篇文章了，因为传统营销人太没有逼格了，几乎对互联网思维达到盲目崇拜的地步，张口互联网思维， …

　　很多人都羡慕那些手里有权、底下有兵的领导，无论是高层领导还是中层领导。总是认为当了领导就不用每天 …

　　“有节靠节无节造节”，已经成为商家提升业绩的必杀计，团购、秒杀、以旧换新、砍价等促销手段层出不穷 …

　　薪酬管理体系作为保护和提升员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。 …

微博营销并没有什么神秘性可言，而所谓的“专家”也不过是浸淫日久，“唯手熟尔”。微博营销江湖中也没有哪 …

　　品牌是生产者、经营者为了标识其产品，以区别于竞争对手、便于消费者认识而采用的显著标记。品牌可以是 …

　　一个强大的团队中，如果中高层管理体系者不重视细节管理体系，那老板为其付出的代价将是极其严重的。相 …

在营销界流传着这样一句话“看国内的营销先看保健品的营销”，这句话一点也不假，同时也可以看出保健品行业 …