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战略管理培训:企业品牌战略要瞄准靶心不放空枪

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  俗话说,开枪射击的程序,托起枪瞄准,扳动开关射击。目标明确,扳动力恰到好处,方能百发百中,弹无虚 …

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企业培训师观点:管理工作体系更重要的是超强的领导力

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  领导力比管理工作体系能力更重要有两种观点:   一是:认为领导比管理工作体系更重要,至少是和管理 …

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战略管理培训:企业的发展需要依靠完善发展战略规划

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  做企业最关键的问题是什么?   很显然,不应该是以产品为导向,而应以市场为导向。如果是前者,只会 …

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企业培训师观点:房地产企业经营管理体系薪酬设计案例

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  大型房企也曾因为企业规模增长过快、内外部人力资源供需与薪酬水平变化快,面临着薪酬经营管理体系失序 …

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战略管理培训:薪酬战略管理中的文化问题是什么

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  薪酬战略管理是人力资源管理的主要内容之一,也是组织总体发展战略的重要一环。构建与组织总体发展战略 …

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企业培训师观点:与您分享企业薪酬管理体系需遵循几个原则

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  薪酬管理体系作为保护和提升员工工作热情的最有效的激励手段,是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。 …

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战略管理培训:如何让企业发展战略规划容于竞争情报

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业发展战略规划客户对竞争情报的需求往往是具体的,从赛立信近年的服务来看,企业发展战略规划的竞争 …

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企业培训师观点:从PMO谈谈什么是有效的项目管理培训

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  对于项目比较多的企业,项目经理的重要性不言自明,但是项目经理的能力如何提升,是个难题。做了十多年 …

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战略管理培训:解读未来寿险公司发展战略有哪些?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  寿险市场的基本状况   目前还是三分天下。中国人寿,平安和太平洋三家公司就占了全国寿险市场的约9 …

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企业培训师观点:与您分享知识管理中如何做好内化知识

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  培训领域经常出现“拿来主义”。课程拿来就上,内容拿来就用,模型拿来就放,忽视了课程的匹配性及带给 …

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