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企业需提防镀金人才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:北京人才市场报   “在美国硅谷工作过五年”、“曾经在某某知名电子企业从事技术开发工作三年 …

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面对冲突 通过技巧解决问题

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:博锐管理  作者:范瑶   打开报纸、登陆因特网,浏览商业报道,不难发现到处都是问题。某某 …

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李开复跳槽:防范核心员工外流(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中外管理   一向热爱微软的李开复突然跳槽,不仅刺痛了微软,更令企业在震惊之余反思:下一个 …

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怎样激励才能让员工激情燃烧(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源管理者管理世界   管理作家布朗斯坦(MartyBrounstein)在《销售力》 …

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管理精粹七十则之二(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源管理者管理世界   精粹15:学历和实力 台湾有一个著名的企业家陈茂榜,他的讲演经 …

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李开复跳槽余音:防范核心员工外流(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中外管理   薪酬留人   激励工作可以重点从绩效、薪酬和环境氛围的营造三个方面入手。   …

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管理精粹七十则之二(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:人力资源管理者管理世界   精粹10:上帝的评判 西方国家流传着一个故事:三个商人死后见上 …

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中国企业家急需“登高训练”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:每日经济新闻  作者:宋蕾   “这个问题听起来有些别扭。中国有十多亿人口,我们怎么还在这 …

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海尔战略VSTCL思维(二)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国经营报   国际化●海尔―――先难后易,城市包围农村●TCL―――先易后难,农村包围城 …

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企业如何“完美”解雇员工(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国计算机世界   这绝不是叫员工走人的方式。   27岁那年,格雷格?苏德兰斯被解雇了。 …

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