吉宁博士观点

纵观世界品牌发展史，我们不难发现，有些品牌经受了时光的侵蚀，始终与时代的脉搏一起跳动，至今仍充满青春 …

人性化管理在企业管理中流行已久，但企业对人性化管理的解读不一。有企业家提出“以人为本，效益优先”；也 …

从103年前的泰勒科学管理开始，管理学以分工和明确职责拉开了提升效率的序幕，几乎所有企业都在发展过程 …

拥有顶级团队的最佳上司明白“定时报到”的重要性，也知道应该掌握每位团队成员的情况。如果做不到，那么团 …

我们是1984年开始创业，那时候中国的企业没有管理，笔者觉得中国企业到现在也没有自己的管理思想，没有 …

从事管理工作的人都有这样的体会：当你能够获得下级拥戴的时候，你的管理有效性会更强。其实，下级拥戴的不 …

2015年国际经济形势不景气，中国GDP预测7%，美国GDP预测3.6%，日本GDP预测只有0.6% …

如果用一句简单的话告诉人们什么是人力资源管理，那就是使人真正的认识自己是人并以更高的目标做人。以前我 …

摩托罗拉是将绩效管理上升到了战略管理的层面，并给以了高度的重视，这给我们许多的企业做出了榜样，树立了 …

裁员是指用人单位违背员工意愿单方面解除聘用合同，终止雇佣关系的行为。企业裁员虽然可以降低人工成本，但 …