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麦当劳独特的管理模式

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:世界商业评论   麦当劳的人力资源管理有一套标准化的管理模式,这套管理模式具有鲜明的独特性 …

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哈佛管理:六步骤做出有效决策

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:民营经济报作者:彼得.德鲁克 诺贝尔奖得主赫伯特.西蒙曾对管理下过这样的定义:管理就是决策 …

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你对你的下级了解多少?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国人力资源网 你愈以下级为中心,下级便愈会以工作为中心。   经典管理寓言   北风和南 …

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培训逆转人才大逃亡

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:《管理人》作者:钟孟光   作者在联系以前有过合作的公关客户经理时,很大一部分告知都已经离 …

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构建危机处理的双重导向策略模式

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:成功营销作者:胡百精 事实导向策略和价值导向策略是危机管理策略的两条根本路径。危机管理策略 …

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人力资源的风险管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:21世纪人才报   作者:李剑   人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划 …

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企业执行力不佳 谁的错?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国管理传播网作者:罗伟 企业执行力不好,不只是中国企业的病,欧美企业同样存在。毕博管理咨 …

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唐僧的管理哲学:情感激励(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国人力资源网 关于金钱对于人的激励作用,通常有两种相互对立的说法,第一种说法是:“金钱不 …

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经理人:如何驾驭激励艺术?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国铁道建筑报 激励其实是心理学的一个术语,是指激发人的行为的心理过程。它的主要表现形式有 …

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加减法:教你如何“甩”活给下级

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国人力资源网作者:王宪平  怎样防止领导忙得团团转,下级却没事干?    实话说,在不同 …

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