2026年-07月-03日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

销售培训:家电销售市场火爆 品牌实惠受消费者青睐

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

伴随着国庆阅兵步伐的渐去,今年的国庆促销也逐步进入收官阶段。在今年的超长“黄金周”里,家电市场格外火 …

全文阅读

销售培训:销售员培训系列:销售如何开好场

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

“第一次”对每个人来说都是重要的,第一次旅游,第一次开车,第一次恋爱,第一次拿薪水……几乎所有的第一 …

全文阅读

销售培训:深度解析《基金销售管理规定》新看点

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

10月13日,证监会发布《开放式证券投资基金销售管理规定(征求意见稿)》,对基金的费率结构、费率水平 …

全文阅读

销售培训:电话销售话术和技巧

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

电话销售话术以及电话销售技巧,希望各行各业的电话销售人员可以读一读,电话通话不同于面对面的交谈,自己 …

全文阅读

销售培训:男士护肤销售市场仍缺强者

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

“男士化妆品市场是一座金矿”已是业内流行多年的说法,业界更预测到2010年其市场容量将达40亿元;然 …

全文阅读

销售培训:老汽车销售员中最常见缺点分析

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

汽车销售员最常见缺点1.知识陈旧   掌握的知识未能及时更新,表现出跟不上时代的发展。   汽车销售 …

全文阅读

销售培训:区域销售管理市场销量不好的两大原因

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

区域销售管理市场生意的提升是企业制胜的关键,要实现年度销售任务,首先要保证每个区域都能完成任务或超额 …

全文阅读

销售培训:中国香水销售市场:期待长大

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

在中国许多人眼中,香水销售市场有如一个永远长不大的孩子。   一方面大家对她充满宠爱。从全球来看,香 …

全文阅读

销售培训:解决区域销售员市场销量的六大问题

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

区域市场增量问题一直是捆扰着区域销售员的一个问题。要想解决好区域市场增量问题其实并不难,只要在运作区 …

全文阅读

销售培训:汽车销售服务流程实战总结

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

汽车销售是一门高雅的艺术,它不仅要满足客户的需求又要到达销售的目的,既要让不同层次的客户满意,又要为 …

全文阅读
第4,376页,共8,798页第一页...4,3504,3604,370«4,3744,3754,3764,3774,378 » 4,3804,3904,400...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved