吉宁博士观点

　　培训员工是德鲁克先生八项管理技能的核心技能，下面详细分析企业员工培训计划方式和方法。员工培训是一 …

　　培训计划到底应该如何做?为什么培训会无效，难道这件事真的是鸡肋吗?当然不是。举目望去，可以看到， …

　　“培训管理体系”在企业中一般是最完善的，因为培训经理很愿意闷头写写画画，编一些制度和流程，不管是 …

　　教育培训是一件快乐的事情，是学习和改变的过程，但是现状是：很多人已经到了谈训色变的地步。为什么呢 …

　　做教育培训的朋友经常会调侃，从“知道”到“做到”是世间最远的距离。因为事实表明：通过教育培训知道 …

　　安利（中国）正在费尽心思取悦年轻人。尽管这个有着50多年历史的美国老牌直销公司在中国市场上多年来 …

　　员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否 …

　　培训在人力资源开发中的重要性和价值，在当前已得到了企业的普遍认可，而且越来越多的组织也在不断增加 …

　　现如今，企业培训市场的火爆，一方面反映出企业对通过学习提高员工综合素养、建立学习型组织的重视，培 …

　　个人认为首先我们要高度认识到培训管理的重要性和准确理解自己的定位。如果我们自己都看不到培训的价值 …