吉宁博士观点

　　随着经济社会对于知识和人才竞争的逐渐激烈化，外聘优秀人才门槛渐高，为内部员工提供培训体系使其更符 …

　　一级培训部门自身承办的培训项目必须精益求精，打造出来的企业培训产品必须是精品，因为公司所有机构的 …

　　一切企业培训课程都是为了让员工能够更好的生存和发展，更好的服务企业，创造更大的价值。那么世界顶级 …

　　很多职场新人在刚刚开始工作的时候都会被企业进行”新员工培训”计划。这种培 …

　　我们在招聘到新人之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行企业内训。我们有时不得不问一问，这种做 …

　　目前，越来越多的企业重视新员工培训工作，使新员工的素质得到提高，从而能更好地为实现组织的目标服务 …

　　随着市场竞争越来越激烈，越来越多的企业越来越重视员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时候， …

　　酒店是为客人提供服务，创造经济收入的单位。酒店培训的目的是为了适应业务经济活动的需要，通过对员工 …

　　原有的新员工教育培训计划模式系统性、针对性、可控性等不足，影响了教育培训计划效果，新员工岗位胜任 …

　　随着市场竞争越来越激烈，越来越多的企业越来越重视加强员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时 …