吉宁博士观点

二十世纪的管理方法已经不能满足企业发展的需要。以结果为导向的现代企业需要一种全新的领导力。而现如今的 …

“矢量领导力”矢量：既有大小又有方向的量。一般来说，在物理学中称作矢量，在数 …

俗话讲的好，“火车跑得快，需要头来带”，这就是经理人是组织及组织内部某一部分 …

领导力素质模型并非一成不变，它会随时间、环境、任务的要求和公司策略等因素的改变而改变。目前，人们对于 …

为什么公司的经营会失败?如果你愿意抛开所有为失败寻找的理由、解释、掩饰和开脱，真正诚实地分析原因，你 …

“弊病”指的是企业在试图发展企业领导力的方法中所出现的问题。就跟真正生病一样 …

谈到创新，不少领导者就会滔滔不绝，“我们要进行理念创新、战略创新、创新思想、产品创新、技 …

尽管伟人情结仍时常出现在领导力发展模式的研究中，但是大部分领导力发展模式学者已经认识到成功的组织是一 …

企业战略是企业成功的关键!然而，许多企业发现，一到开始实施战略的时候，企业就陷入困境。虽然企业在所经 …

大领导们每天都会面临各种挑战，无论是交流战略、帮助人们经历改变，还是面对妥协时候尽量保持最佳状态，但 …