吉宁博士观点

随着企业的不断发展变化，企业管理和培训的模式、性质和功能也都应声发生着变化，企业需要什么人才?企业需 …

企业领导者必须具有其特有的管理技能，才能带领部门或企业想更好发展。 一、营造势能 “势& …

商业在飞速发展，世界在悄然扁平化，环境的变化对企业的领导力提出了更高的要求，传统的企业领导力已明显不 …

一般来说领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力资源和客观条件以最小的成本办成所需的事提升整个团体的 …

在激烈的市场竞争中，单纯地依靠技术支持，资金实力或政治优势，是无法保证企业的长青结果。要想在竞争中获 …

领导力培养，是一个永远也不落伍的话题。领导力提升有三个维度：知识、技能、心灵。 领导的本质是什么?利 …

作为领导者，如果你有志成为卓越领导力，那么你可能遇到以下困境： 卓越领导力挑战1、一年到头，你的工作 …

培养我们的领导力的途径和策略是一个系统工程，它不仅需要一定的时间，还需要一定的处事经验和思维观念的成 …

如何培养卓越领导力? 作为卓越领导力，首先是要管理好自己。你的为人，你的想法和感受，你用什么信念和价 …

团队管理和成为优秀的团队经理人同样适用。一个团队优秀的结果，来源于团队的领袖—&mdas …