吉宁博士观点

“实习期就有3000元的工资，还不限专业，确实很诱人，不过感觉有点不相信。” …

快速成长和战略转型带给一个企业人力资源管理者经理人的无疑是压力和挑战，但更是机会。 刚刚过去的校园招 …

“别人挖我们的，我们也得挖别人，做这块业务，没人怎么行，除非你不想争这块蛋糕。&rdqu …

海湾地区的雨季已经开始，我住在这里很长一段时间了，而我住在自己大脑里的时间更长。我知道自己最终会适应 …

许多企业面临这样的人才怪圈：招不到好人才，又不好留住优秀人才。怎么办？ABB公司的人才战略新思维是： …

职场成功人士，一般指职场中如下几类人：经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢 …

职场成功人士一定有各自成功的特质，但大凡职场成功人士的成功也有一些共同的特征。如下，企业培训师吉宁博 …

“人才难留”何以成为“永恒话题”？要想留住高管人才， …

从自我管理走向团队管理，做自己的主人是第一步，如下分享十条原则： 【自信】自信是谁给的呢？既然是自信 …

初入职场，大多职场新人都满怀抱负,希望在职场中大干出一份事业.有这种干劲很好,但企业培训师吉宁博士小 …