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“留人”的根本问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

经常能够听到很多人力资源管理者、企业家的抱怨,人才招不来、招来了留不住,有极端者还要感叹流失的员工& …

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企业培训师观点:职场:你的父母在职场中用过那些东西?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

前阵子,在前程无忧论坛(51job BBS)上,有网友发起“晒父母职场用过的东西&rdq …

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企业培训怎么做

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自己做了很多年培训,一直在思考培训在企业里应该怎么做的好。自己做过培训组织管理工作,也讲过课,给新员 …

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企业培训师观点:为什么我们专业但不职业

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养 …

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企业培训师观点:职场:日本人的工作精神

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

听刚从日本学习归来的弟弟说:日本人做事,不需要安排,各自会按照一个总的计划表,很自觉地去完成工作。在 …

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员工对老板的影响力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当良多员工都在诉苦老板严苛的时候,这些员工有没有反思过自己的题目呢,任何事情都是双方面的,当你以为老 …

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企业培训师观点:说话要有分寸

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在人际交往中,说话的艺术是非常重要的,因为一旦说话失去了分寸,就会导致给别人影响不好,或者搞砸什么事 …

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企业培训师观点:金融危机后,回看企业与职业经理人的双向选择

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

近日,全球某著名人力资源管理咨询与服务外包公司发布了2009年前三季度人力资源实践滚动报告。报告显示 …

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上司的上司找我谈话

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我们经理的上司约我面谈,想在做年终评估前听我谈谈我们经理的工作表现。他要求我开诚布公、畅所欲言。 他 …

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十一国庆假 芸芸众生相

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

自9月1号起,离中秋11天,离国庆30天,离元旦122天,离除夕143天,离春节144天&helli …

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