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给人力资源同行的一些建议之一–何为“专业度”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

给人力资源同行的一些建议 近期,参加诸多招聘会,遇到许多同行及好友,多番畅谈,开拓了自己的思路,同时 …

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企业培训师观点:职场人士离不开激情

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

对工作充满激情的人是企业最欣赏的人。在管理培训的指导下,对具有激情的员工能够感染别人的情绪,使事情向 …

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企业培训师观点:提升职业素养之三宝

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

理解别人,守住自我 凡事都要尽可能地理解别人。别人做的事,可能是很通情达理的,也可能是看起来不可理喻 …

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如何回答“为何离开老东家”?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家& …

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企业培训师观点:毕业生将面临的五大职场考验

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

7月大学生已经毕业,陆续开始走上工作岗位。作为一名职场中的新人,有新员工的入职管理培训,大学生们将面 …

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企业培训师观点:新员工必学的五种职场能力

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

初入职场,职场新人大多缺乏工作经验,一开始工作不上手也是极为常见的。职场专家建议职场新人应尽快学习一 …

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60 70 80 的黄金时代

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

80后经常被这样评价,“这是垮掉的一代”、“眼高手低&rdquo …

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企业培训师观点:职场人应警惕的10大禁忌

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

职场如战场,稍有不慎就有可能饭碗不保。而倘若犯了职场禁忌,断送了自己的职场生涯也是极有可能的。职场中 …

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21世纪不动产曝欠薪风波 员工称被拖欠3个月工资

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

11月20日,温州21世纪不动产部分房产经纪人反映,他们被拖欠了3个月工资。21世纪不动产一度被称为 …

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企业培训师观点:销售员如何调节心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

销售员是一个高压力、高要求的职业,销售员只有以一种积极的态度、保持一个好的心态,才能做好销售工作,那 …

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