吉宁博士观点

“小人”，自古以来，受诟病者众。然而，在现实职场上，无论是对受雇单位而言，还 …

职场上现在很多人由于缺乏良好的职业形象和职业素养，而使得职业道路的发展受到严重的影响和阻碍。其实，大 …

经验一：光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我经历过一个大型* …

反其道而行之 有一个广告专业的大学生，找工作四处碰壁。怎样才能把自己“推销” …

面试的过程虽然紧张，但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你&mdash …

一部风靡职场，不论新老白领，都希望从这个小姑娘身上找到属于自己的职场问题终极解决方案。 电影版的就讲 …

很多深陷危机的家族企业，就像是行走在沙漠的商队，在找到下一片水草之前，手头仅剩的那半壶饮水就是管理的 …

绩效管理：汽车座椅上的安全带 　　有人风趣地把绩效管理比做汽车座位上的安全带—&mdas …

中国企业的高速发展，今天的人才市场已经发生了天翻地覆的变化，过去是员工求职难，现在是老板求人难。过去 …

同样学历背景，同样工作于同一家公司，但为何数年之后，有些人能否平步青云职位高升，而有的人则始终庸庸碌 …