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人力资源管理者的本事在于洗练

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者的本事在于洗练、凝练、精简。人力资源管理者的事,都在跟人打交道中完成。相对于别的人群, …

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企业培训师观点:你也可以成为职场的宠儿

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

也许在职场中你总感觉人际不济,即使每天小心翼翼,还是生怕别人因为一些小细节抓住你的把柄不放,因此不得 …

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企业培训师观点:远离职场精神疲劳

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现如今,随着当代竞争激烈的严峻形势逐渐蔓延在我们当前的职场生活之中,频频发生休息不足、睡眠质量不佳、 …

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干多少活给多少钱与绩效管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

记得我的一位老板,无论大会,还是小会,总不忘记说一句:“干多少活给多少钱。” …

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中国年轻工人的择业取向

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在东莞市,一条运河把两排鞋厂和手提包厂分隔开来,河边摆放着许多折叠桌,有20家招聘单位在这里设点招兵 …

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离职后你需要必备哪些东西?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

其实,在辞职之前,对于个人财务做一次合理的安排,有益无害,也不至于一旦自己急需用钱时显得捉襟见肘。 …

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没有工作经验如何求职?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在人才市场上,有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新 …

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企业培训师观点:如何管理办公室“职场圈”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

“圈子”无处不在。因各人不同的生活轨迹形成不同的交往圈,亲戚圈、同学圈、老乡 …

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要把员工当人而不是资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人的身份日益多元和复杂。流水线工人不但身为生产者,还可能是消费者和投资者。员工一直被很多人告知该做什 …

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企业培训师观点:成功,需要的不仅仅是勤奋

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

犹太人的生存之法之一是培养勤勉的习惯。在犹太人的家庭里,犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神 …

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