高级金融人才的成长往往需要较长的时间,但是对于花旗银行来说,中高层管理者从来不向国内同行挖角,&ld …
全文阅读企业培训案例:花旗银行:“九格图”甄选管理新秀
2015年12月8日 企业培训案例
2015年12月8日 企业培训案例
高级金融人才的成长往往需要较长的时间,但是对于花旗银行来说,中高层管理者从来不向国内同行挖角,&ld …
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泰康人寿保险公司是目前中国最大的全国性人寿保险公司之一。截至2004年底,泰康人寿资产总额为400. …
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2011年,尽管车市出现疲软,但三和汽车集团整体经营业绩依然表现出色,不仅圆满完成了年初集团确定的经 …
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2005年,国内企业大学建设方兴未艾,此时,TCL将自己的培训学院转型为领导力开发学院,对于为何没有 …
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人力资源部并没有急于将培训大面积铺开,而是选择以辽宁办事处为试点,以全面检验培训方案的可行性和实用性 …
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“汉堡大学”的很多事情让我终身难忘。 1996年,我第一次出国,就是去&ld …
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2004年,宝洁的大中国区培训负责人张伟钢成为众行公司的合伙人,系统地将宝洁的人才培养体系介绍和复制 …
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大连万达集团股份有限公司董事长王健林有着不同寻常的经历,除了将房地产业经营得风生水起外,他还曾组建过 …
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2011年12月7日,徐福记国际集团在新加坡交易所发布公告称,中国商务部批准了雀巢以17亿美元收购其 …
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在员工职场成功必须具备的核心品格中,“忠诚”的位置是最高的,处在所有核心品格 …
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