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四步提升企业执行力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

【案例】A公司是一个近千人的民营企业,去年转制后经营情况一直都还不错。但公司现在出现了一个突出的问题 …

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企业文化的创新思维方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化是指在一定的历史条件下,企业及企业员工在生产经营和变革的实践中逐步形成的共同思想、作风、价值 …

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中层干部培训计划五要点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中层干部团队是企业管理体系中的关键一环,是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标,又 …

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珠宝销售技巧:亲近的柜台语言

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

柜台销售是产品终端销售的一种体现,是产品完成整个销售过程的最后一步,而柜台语言技巧则是成功的关键。 …

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国学在企业文化建设中的作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化建设包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。一流的企业做文化,二流的企业做标准,三 …

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企业文化在市场竞争力中的作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

江泽民曾经指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越 …

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企业领导能力提升方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业领导能力与领导手段在成功创业之后,进入了快速成长阶段。这个阶段企业领导能力业务规模继续保持迅速增 …

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影响企业文化整合的三大因素

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化整合是在一定的社会经济条件下通过社会实捉划沂形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业 …

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HR应当远离的资薪误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

到底该给员工多少薪水才能令员工满意?是否该降低薪资来降低成本?是否要以个人绩效来发奖金?金钱奖励应该 …

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企业培训是员工的福利

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …

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