吉宁博士观点

近年来，我们发现市场营销工作已经越来越不容易达成预期的效果。在传统营销理论下的产品、价格、渠道、促销 …

现代企业的竞争力既取决于企业的规模，也取决于企业是否具有丰富的人力资源。人力资源会计可以正确反映企业 …

偶尔朋友聚会,斗点小地主,交了学费,也输了智慧,想来很不划算,便思考其中奥秘,努力学有所成,以抚慰心 …

我国民营企业第一代创业者大都始于80年代初中期，如今全国近50%的民营企业都面临第一代创业者&ldq …

公司实施战略绩效管理，首先要进行战略梳理，明确公司战略主要工作就是战略问题确认： 任务系统主要包括企 …

想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出，哪 …

知识经济时代，一个企业的竞争优势来源于对知识资源的有效开发和管理，知识型员工成为企业发展的核心人力资 …

每一年的祝贺语和挥春都是大同小异，单是这几天“恭喜发财”的恭贺语，已经不绝于 …

绩效反馈的价值绩效反馈是使员工了解与其绩效有关信息的绩效管理手段，是绩效沟通的最主要形式，也是绩效管 …

回顾近些年的集体跳槽事件，有李一男离开华为，创办港湾；牛根生离开伊利创办蒙牛，段永平出走小霸王创立步 …