吉宁博士观点

一、除非特殊状况，交待事项只对下一级的直接部属，而绝不跨级指挥。 否则今后受害受累的一定是你自己。 …

看到你的明星员工被竞争对手偷偷挖墙脚通常都不是什么愉快的经历。是的。我们从对从半导体到共同基金等各行 …

中小企业由于受自身规模和整体行业发展水平的影响，招聘工作与大企业相比往往处于不利地位。那么如何才能提 …

年终岁首，作为人才网CEO的我惯例要去走访客户。与各企业老板聊天，听到最多的问题就是如何激励企业的老 …

每一次招聘都是一个企业形象的展示，招聘人员的素质会影响企业在应聘者心目中的形象。企业应当树立招聘岗位 …

去年冬天，安装不到一年的热水器莫名其妙地会偶尔打不了火，只好通知厂家派人过来检查。检修师傅来到后听了 …

所谓品德高洁，意味着你能够在这个混乱的世界里独善其身。但是，作为管理者，仅仅做对自己是不够的，你还需 …

HR的活力如何，很大程度上取决于三大机制（薪酬、晋升和考核）的完善和运用。以笔者的亲历经验和顾问调研 …

如果只有一条，选人的标准是什么—-负责任的人： 用人首选特质：在选人的过程中如果有疑虑的 …

哪些求职技巧值得借鉴？求职就是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富 …