吉宁博士观点

出于公心选人、留人、用人，是经理必须要具备的素质之一。然而，事实上很多经理人员却做不到这一点，他们之 …

企业面临的主要问题无非就是企业如何组织、如何运营，企业的经营目标和发展战略如何制定、如何修正，企业文 …

大家都知道，巴菲特是投资大师。他所管理的基金，几十年来以平均每年 23%—24%的高速度 …

（1）谈话要富于幽默。现代人心理素质的重要组成部分是要有幽默感。自然而幽默的语言能表现出你优雅的气质 …

通过对人力资源管理中美差距的比较总结出适应中国国情的人力资源管理发展的道路，以及加深对人力资源管理专 …

营销总监要对本行业有较为全面、客观的认识，清楚地了解整个行业的格局，并能在错综复杂、千变万化的市场中 …

马上又到年底了，“拿到年终奖就跳槽”已悄然列入部分员工的日程。从人力资源成本 …

曾研究过许多中国大型国企与民营企业设计的高管薪酬方案、股权激励方案和公司治理结构的彭剑锋认为，高管薪 …

大部分中国企业家都认为自己在战略方面很强，缺的只是执行。可是，我在给很多中国企业做内训时，常常要求参 …

管理当中，人们喜欢探究人的动机，认为人做任何事情首先是有动机的，人们喜欢探究一个人做事情的动机，甚至 …