吉宁博士观点

经过咨询服务数百家企业后，泽亚企管认为所有管理的运用归根结底在于细节的控制，每个细节都是企业的制约点 …

美国思科前总裁约翰-钱伯斯曾经指出，现代竞争已经“不是大鱼吃小鱼，而是快的吃慢的&rdq …

管理的一个关键点是服人，如果你用权利的作用暂时把任务分配下去，但是这种状况却不能长久，或者说不具有可 …

在物理学中距离是单纯地用计量单位可以衡量的远近概念，是指（两物体）在空间或时间上相隔或相隔的长度。 …

　■ 整理/ 鲁 欣 　　培训与发展对于国美来说，有着鲜明的战略属性。国美的培训业务力戒为了培训而培 …

世界知名企业之所以成功，跟他们的经营和管理都是分不开的。而作为员工管理这种基础管理也都是各大企业非常 …

在这个世界上，一个人的时间与精力都是有限的，因此做任何事，要么不做，要做就要争取做到最好，充分发挥自 …

我们在一些企业中发现，有的培训管理部门确定培训需求后，便开始通过多种渠道找培训讲师到企业讲课，或者送 …

管理者要带队伍带下属，其实核心在于“带心”。这个心是指内心藏识的心，也就是他 …

绩效管理中的考评，所有人都已经非常熟悉。但实际工作中，各级管理人员除了考核期末对员工绩效进行打分、评 …