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培训讲师谈管理:再造学习型组织

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

什么妨碍了企业打造学习型组织?研究表明:关注成功、过快行动、融入主流和依靠专家这4种偏见是主因。重造 …

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培训讲师谈管理:合作但不投资

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

我建议洛塔和她的团队跟这家初创公司合作,但不是以投资的形式合作。 HotelShield要想取得成功 …

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培训讲师谈管理:新人成功之道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

以下提供的建议或许是老生常谈,但一些公司总裁、企业家和咨询合伙人等身居高位的管理者表示,他们从中获益 …

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培训讲师谈管理:初创企业怎样吸引人才

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

要想获得成功,哪家企业都需要合适的员工。但初创企业由于名号尚不响亮、看上去不如成熟企业稳定,想要吸引 …

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培训讲师谈管理:设计“客户旅程”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

过去10年里,消费者得益于信息技术的爆炸,拥有了前所未有的权力。善用工具和信息的消费者掌握了主导权, …

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培训讲师谈管理:管理者切忌和气生“怨”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在他人眼中,领导者应该是可靠和友善的,领导者也因此承受着巨大的压力。许多人屈服于这种期望,因为被人喜 …

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培训讲师谈管理:行为技术:360度了解客户

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

智能设备、大数据和先进的分析学给公司提供了一系列我们称之为“行为技术”(Be …

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培训讲师谈管理:精益招聘的人才之道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

作为一家提供I T 咨询和软件交付的跨国企业,ThoughtWorks一直被视为全球面试最难的公司之 …

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培训讲师谈管理:别让大数据葬送你的品牌

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

当某餐饮连锁店CMO在第二季度后期到公司上班时,CEO突然造访,要与之讨论产品销量问题。和其他很多行 …

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培训讲师谈管理:适应多元文化

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

      适应多元文化 艾琳·迈耶, 《哈佛商业评论》 …

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