吉宁博士观点

昨天一小老板造访，此公有才，张口德鲁克闭口稻盛和夫，给我的感觉是“闭眼大师在教诲，睁眼小 …

把管理比作放羊，听起来有些荒唐。但是熟知放羊的人可知道，放好羊可是一个大学问。它有许多与管理有相同的 …

即便已经游学哈佛,王石从来不在公开场合承认万科或者他自己培养过,或者正在培养接班人。 但是,万科的高 …

对于中层经理来说，这是一条好消息！这就是：相比高层领导，员工更喜欢你们。但不幸的是，这种说法不会带来 …

中国传统中有一种柏杨先生所说的那种“酱缸文化”。同样，在中国企业中，也有一种 …

中国管理者一直都有着一个伟大的梦想，期待美好的未来。我想在这里谈一些个人的看法，希望能够抛砖引玉。 …

一位好的老板，他用的必是贤臣而不是忠臣;一位好的老板，他必是时刻会提防企业内是否会形成“ …

我们在市场上常看到一些产品，它标榜“中国名牌”、“中国驰名商标& …

自从乔布斯宣布辞职，各种关于苹果接班人，苹果股市的猜想比比皆是。毫无疑问，在硅谷，乔布斯同样以坚持不 …

通过素质模型，不仅能帮助管理者本人了解自己的胜任能力与企业要求之间的差距，确定改进目标和行动计划，更 …