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企业如何发现自己的对手并取得竞争优势

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

竞争者参与竞争,然而对于一个资源有限的企业来说,他不可能把同行业中所有的竞争参与者作为自己的竞争对手 …

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企业培训,应该是自我管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训中,员工总是被动地接受,在培训的企业收益与员工个人收益相比,员工个人收益更大,这种收益是人生 …

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市场情报的重要性

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

情报是决定市场战争成败的关键要素。因此,建立完善的市场情报体系并加以科学运用,是企业营销活动中必须高 …

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管理:绩效考核和任职资格评价

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

任职资格评价与绩效考核,表面看来,似乎都是对人的考核评价,其实有着非常大的区别,主要体现在以下几个方 …

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管理案例:曹操泡妞

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

评论一个历史上真实的曹操,该用和来谈,参考。 中记载了曹操泡妞的事实。曹操197年征讨张绣,张绣举众 …

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企业管理之精粹

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理精粹: 上级的言行举止、外表衣着、私人生活,以及如何对待妻子儿女等,都会成为下属谈论的话题。 …

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员工参与培养学习的文化才是真正的企业大学

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业中做企业内训,不管做体系、企业大学,做的人首先还另外得明白老板、高层到底要什么,是倾向于业务绩 …

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企业品牌成功的10大人性法则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

法则一:人的一生所体现的规律同样适用于品牌,所以懂得做人即懂得做品牌。 法则二:人性的经济性决定品牌 …

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非常火暴的职业短训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为对传统的高等教育、学历文凭教育的一种补充,职业短训规避大而全,强调短平快,着重于知识的更新,是针 …

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管理结果与尺度的浅析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于管理的尺度把握,是一个很复杂的问题,一个好的管理者,在决定问题,处理问题的时候,会综合各种因素, …

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