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搞好企业培训 讲师是关键

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业员工培训就是培训人才,利用他人的成功经验包装和培养自己。一些企业会请培训讲师来企业上课,有些企业 …

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海底捞:在“病毒营销”的刀尖跳舞 下

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

[议题一] 如何评判网络病毒营销和传统营销的优劣? 莫岱青:网络病毒营销性价比超值 我们身边的&ld …

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新沟通方式:贡献式沟通 上

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

沟通方式也分两种,一种是直线或垂直的制造组织“说服式沟通”,另外一种是圆形的 …

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企业家信仰的本质、内涵与境界

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我不会选择做一个普通人。 如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人。 我寻找机会,但我不寻求安稳 …

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中国企业需要恪守规范才能走更远

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

路还没有走好,没有走完。经营者只有始终恪守规范,始终恪守对投资者作出的承诺,中国的公司才能走出去,并 …

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企业的“失衡”现象

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业的失衡现象如果不解决,很可能导致企业执行力低下。企业的“失衡”主要表现在 …

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聪明的领导人懂得放权

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

毫无疑问,表现最好的公司都关注那些能够给消费者和股东带来最大价值的战略。在一定程度上,公司里的每一个 …

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管理准则:看NBA对MBA的启示

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理学有这么一条准则:假如你不能意识到你的毛病,那么,你的竞争对手会辅助你发明。竞争剧烈的NBA球场 …

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士气不振 团队不济 上

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理者都希望拥有一支士气高昂能战斗的团队,但是在日常管理团队的过程中,他们却常常不知不觉犯一些看似平 …

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亨利 明茨伯格:管理者应如何提高工作绩效

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理者对自身工作的认识,会对他们的工作效率造成显著影响。他们的工作绩效,取决于他们如何理解工作的压力 …

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