吉宁博士观点

培训是开发与发展人力资源的基本手段，是现代企业管理的重要方式。作为世界500强企业惠氏制药在亚太地区 …

人格魅力在中国式现代化企业管理中到底起着什么样的作用了。 以人为本在中国早就根深蒂固。中国传统文化博 …

目前，中国企业聘用人力资源管理咨询公司，借助外脑促进自己管理体系的成长已呈现日益上升的势头，这可以说 …

对于中国古代哲学家与医者而言，五行有如宇宙万物运行的宪法。主管可尝试将企业组织比拟为人体，将五行运转 …

GE从来就不缺乏优秀的领导人，之所以能做到这一点，是因为GE有一套完善的领导力培训体系。 GE基业常 …

据国外有关统计资料表明，对员工培训每投资1 美元，可以创造50美元的收益，它们的投入产出比为1 ∶5 …

今年基地的新进员工入职培训与以往有很大不同：培训内容更具针对性，培训考核更加科学和严格，培训组织更加 …

从合资企业中美施贵宝公司的人事培训经理到民营企业中路公司做人事总监，虽然只有１年时间，但我却有很深的 …

“戴尔”式培训模式=订单式+集成化+高品质+低价位 尽管培训已经成为企业的共 …

王伟琴公司高层认为“花了大量精力搞培训，却在中间管理层贯彻得不好”，中层管理 …