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从刘备托孤看上下关系

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理的一个关键点是服人,如果你用权利的作用暂时把任务分配下去,但是这种状况却不能长久,或者说不具有可 …

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微妙的距离:管理者与员工的关系探索

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在物理学中距离是单纯地用计量单位可以衡量的远近概念,是指(两物体)在空间或时间上相隔或相隔的长度。 …

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组织能力发展之利器:国美培训体系与行动学习实践

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

 ■ 整理/ 鲁 欣   培训与发展对于国美来说,有着鲜明的战略属性。国美的培训业务力戒为了培训而培 …

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世界各大名企的员工管理制度

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

世界知名企业之所以成功,跟他们的经营和管理都是分不开的。而作为员工管理这种基础管理也都是各大企业非常 …

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如何成为卓越的管理者

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在这个世界上,一个人的时间与精力都是有限的,因此做任何事,要么不做,要做就要争取做到最好,充分发挥自 …

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学之有物–如何设计、开发与选择培训课程

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们在一些企业中发现,有的培训管理部门确定培训需求后,便开始通过多种渠道找培训讲师到企业讲课,或者送 …

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企业管理:“带人”就是“带共识”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理者要带队伍带下属,其实核心在于“带心”。这个心是指内心藏识的心,也就是他 …

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如何评价下属的工作

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

绩效管理中的考评,所有人都已经非常熟悉。但实际工作中,各级管理人员除了考核期末对员工绩效进行打分、评 …

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管理时间的七宗最

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理者总是觉得时间不够用,而实际上不是时间不够用,而是用得不得当。这世界上只有时间对人是最公平的。时 …

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新任部门经理管理的八个原则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

每年年初,都是各个企业进行战略规划和调整的关键时刻,而作为企业中坚力量的经理人团队也就成为仅次于战略 …

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