吉宁博士观点

这几年来，我经常应邀去做培训，在这过程中，可以把我二十多年来从事营销工作丰富的营销实战经验与大家一起 …

随着宏观经济形势日趋明朗，经济复苏大局逐渐显现，作为有着十几年管理培训实战经历的培训师，自2010年 …

企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念 …

“到‘前沿阵地’去，和一线员工在一起。”这几乎已成为 …

如果概括地谈及招聘经验，不少HR都会有话可讲，本文的受访者也可以给出不少经验之谈，但是，从招聘工作中 …

近年来，世界各大企业都开始重视员工培训，而相关调查显示，我国企业和组织对员工培训工作重视程度远未达到 …

本周余世维博士的讲座学习完毕，余博士的讲课真的是句句经典，本人实在受益匪浅。我又学到了很多新的管理理 …

昨天和一些企业家交流，企业家们瞬间思想的文化令人回味无穷。 知识要进行传递，要将传递的知识传递下去。 …

经营企业，当然离不开顾客，但首先离不开员工。企业不是冰冷的机器，企业是由一个又一个活生生的人组成的。 …

培训评估是依据组织目标和需求，运用科学的理论、方法和程序从培训项目中收集数据从而确定培训的价值、质量 …