吉宁博士观点

无论是在进行企业内训、公开班还是在进行人资峰会的时候，很多时候都会听到一个抱怨，那就是人资部的工作很 …

很多企业管理者都非常重视员工的培养及企业培训，但是绝大多数的管理者会将企业培训依赖于培训讲师或者培训 …

中小企业是目前企业市场的主力，也是最为辛苦的。所以对于一个中小企业，人才和决策都非常重要。然而目前来 …

在企业培训课堂上，如果员工是被迫接受的培训，那么大多心不在焉，得不到好的培训效果，而这一般与老师课程 …

一般来说，企业招聘新人之后都会进行不同程度的企业培训。而往往这些培训得不到好的效果，这就需要广大企业 …

企业培训分很多种，而企业间双向培训也是比较多见的一种，但是这种方式通常也有较多的问题，下面就针对这种 …

企业培训是目前非常多企业都非常重视的一种人才培养提升方式，也是很多企业都在做的一种行为，但是目前为止 …

对于培训，投资多效果小甚至没有效果已经成为今天困扰公司的主要问题。对于员工学习成长，公司有足够的重视 …

培训是很多企业都很常用的员工培养方式，目前比较流行的培训方式有顾问式培训，即咨询式培训。它主要是指咨 …

企业在迎来新的员工时，通常第一个要做的工作就是管理和企业培训。这是非常重要的。要做到员工由意识来引为 …