吉宁博士观点

企业培训目前是众多企业都在频繁运用的一种形式，其目的是提升员工综合水平，进而实现企业的快速发展。而当 …

作为企业的管理者，对于来说的话，都应该给企业制定企业培训计划书，年度计划书，半年度计划书等，对于这个 …

对于企业培训，已经成为当前企业人才供给的主要方式，企业培训的效果难免会不尽如人意。这也就提示企业培训 …

企业培训已经成为全球化的一项活动，用于企业员工素质的提升。这也导致了企业培训师这个职业的出现。一般来 …

对于企业培训，是不能缺少培训之前的规划的。面对企业培训这种系统性要求比较高的工作，是需要做好大量的前 …

，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应 …

企业培训目前已经是得到了广泛应用的，而对于很多企业来说，进行企业培训却见不到成效也不是奇怪的事情，而 …

企业培训属于一种促进企业员工成长的行为，在当前，国内的企业培训的发展速度十分迅猛。并且其中也有不少的 …

一个企业进行员工的培训根本目的就是提升企业内员工的综合素质。而现在困扰着人们的问题主要依旧是企业培训 …

对于企业培训的效果，究竟要怎样保证是个需要重视的问题，而这个问题，已经成为目前很多企业尴尬的来源。即 …