吉宁博士观点

对于企业培训，不仅要注重培训过程，对于培训后的效果评估问题同样需要重视。了解评估形式是培训效果评估的 …

企业培训随着市场经济的发展已经快速普及到了广大企业中并且得到了非常广泛的应用。而在众多企业进行企业培 …

对于企业培训，最根本的目的就是提升员工整体素质进而提升企业竞争力。也就是说，企业培训最根本就是追求培 …

从当前企业培训形式上看，每个企业的企业培训都需要人力资源做出企业培训计划的，而目前几乎没有哪个企业会 …

现在好多人都喊着现在的90后太难了，现在90后台放任自由了，你不能把他们抓的太近，抓的太近他们会走， …

企业培训是目前企业解决人才问题的主要方法。而作为企业要想做针对销售销售技能的有效培训，作为企业最少要 …

企业培训现在已经是没一个企业都会去做的一种行为，并且主要目的是为提升员工的综合能力，而目前很多企业面 …

对于企业培训，要想得到较好的效果，不仅要关注企业培训过程，对于企业培训结果的关注也是非常重要的。也就 …

企业培训近几年在中国快速兴起和发展。直到今天，出现在广大企业管理者视线之内的企业培训可谓五花八门，让 …

企业培训是企业培养需要人才所依赖的一种主要方式。而当前企业培训却带给一些企业以困境。对于怎样才能让企 …