吉宁博士观点

谈到企业内部的企业培训，很多人抱怨没人参加，领导不重视，培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到，反 …

现在很多企业的老板都意识到企业员工对一个企业的影响，对一个企业的发展有多重要，所以现在有很多企业都会 …

员工的管理培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员 …

谈到企业内部的管理培训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。企业培训想要达到的效果达不到，可说是内 …

很多民营企业在培训方面花的心思很少，基本上没有开展企业培训工作。在对这些公司的员工进行访谈的时候，员 …

企业培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以 …

大多数企业早已意识到管理培训的重要性，也并不介意在员工成长方面进行投资，可企业却实在害怕员工培训后能 …

在不少企业中，很多企业管理者都会有同样的一个困惑那就是，不进行企业培训，员工的素质就跟不上时代变化的 …

在企业中层管理者的培训课程中，在培训公司经常看到执行力培训，团队建设，管理技能，预算管理等课程，但是 …

纵观市场经济的发展，企业间竞争已然归根于人才的竞争，在某种意义上来说，本质上也是企业培训的竞争，也就 …