吉宁博士观点

对于企业培训这方面工作，企业开始注重评估分析以及等行为，在成效的保障上已经取得了不错的成果 。对于培 …

企业培训的重要意义在于使企业更好地发展同时更好地因对当前激烈的竞争。目前为止，很多企业在培训评估分析 …

企业培训属于一项当前企业所广泛认同的行为，由于相关工作的复杂性质，目前企业培训成效比较难以保障，当前 …

发展一直以来都是企业运营的核心，不同阶段企业发展的需求侧重点也有不同。近些年来，企业间竞争加剧，具备 …

企业竞争的激烈导致当前企业对于高素质人才的广泛需求。员工的重要性提升了并且员工的流动率也出现了提升。 …

企业培训属于比较复杂的一种行为。企业重视等方面工作目的就在于解决当前企业问题，促进企业获得发展。然而 …

企业发展对于人才依赖性逐渐加深，这也导致当前企业越来越重视对员工的培训，加大方面的投入，很多企业甚至 …

作为一个企业，在当前企业竞争大潮之下，扩充人才队伍，提升员工能力成为企业要务之一，而达成目标目前最为 …

作为企业管理者，时刻都在关注着企业的发展动向。一个企业从成立到发展至今，必然走过了很长一段磨练，也能 …

企业培训存在难度是目前得到公认的观念，然而企业要发展，就需要通过培训行为促进员工提升，这种情况下，企 …