吉宁博士观点

企业培训经过几年的发展，目前来说已经有着众多进行培训的方法。而方法多了，经验多了，与之相应的培训效果 …

企业培训的广泛应用主要有赖于企业的发展导致对于人才的广泛需求加之人才的缺乏。然而企业培训在中国发展的 …

企业进行员工培训是目前的一个大的趋势，也是企业为了针对人才问题的一种解决方式。然而目前来说，企业培训 …

员工认为企业培训是很必要的一种行为，对于员工自身能够构成较大的帮助，也非常乐于接受企业培训。由此看来 …

企业随着当前全球经济与科技的快速发展，对于相关的发展需求也变得更为强烈。同时企业内员工也开始普遍朝向 …

在企业内训中，培训师是培训实施过程中的关键角色，在对培训师的甄选上，企业管理者往往承担着主要责任，他 …

现如今企业管理者应该把培训看成是一种投资，而投资收益的好坏很大程度上取决于投资前的投资分析，即培训需 …

经济全球化的发展促使众多企业面临危机，并且这种世界范围的危机对于中国企业的影响也是很大的。这也促使了 …

全球化经济会出现两大趋势：一个是经济形势一片大好的时候，此时企业往往会忙着扩展市场，企业管理者和员工 …

企业培训一直都是众多企业都在运用并且有足够重视的一种员工能力提升方式，而直到现在，企业培训依然存在着 …