吉宁博士观点

当前企业对于培训行为比较依赖，同时当前企业在培训中也遭遇了各个方面的问题，这些问题导致了企业对于工作 …

对于企业培训虽然说是提高劳动力的产出水平而进行的针对员工素质的投入，但是这一过程无疑是有高成本之处的 …

企业发展在近几年来变得更为频繁也更为迅速，与之相应出现的就是大量的发展需求。目前来说，企业发展的需求 …

企业的战略目标往往随着社会整体变化而变化，而实现相应目标的需求也会随之产生变化。目前情况下，企业要实 …

企业培训是目前解决企业问题，促进企业发展的行之有效的方式。然而当前很多情况却是企业重视工作，并且培训 …

12月26日，全国铁路系统订票网站12306再次出示公告称，12306因机房空调系统故障，正组织抢修 …

在为企业咨询和过程中，接触到大量的企业，发现企业对员工培训存在三种态度：一是吝啬型：指有的企业不愿花 …

在为中小企业咨询和诊断过程中，发现大多数中小企业培训的效果不尽如人意，这主要跟中小企业在企业培训工作 …

在企业中，表现核心竞争力的可以从两方面出发，一方面来源于品牌的外在影响力，而另一方面则表现为团队的执 …

培训最大的价值在于提升组织绩效。现在很多企业都意识到很重要，但往往做起来就次要，忙起来就不要，什么原 …