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培训讲师谈管理:绩效考评应当被废除吗?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

不管在哪里,“绩效考评”这四个字总是让员工们心存畏惧和忐忑不安。 他们的担心 …

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培训讲师谈管理:在华跨国公司的人才管理面临挑战

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

开拓中国市场是很多跨国公司的第一要务。不过,各个行业的跨国公司都面临一个共同的障碍—&m …

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培训讲师谈管理:中国的人才战略:深圳的“孔雀计划”能落户吗?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

一位路人可能会轻易地误将这家颇具创新性的研究性机构的总部当作很多工厂中的一个。在深圳市破旧的港区盐田 …

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培训讲师谈管理:在德国,用“你”还是“您”来称呼对方大有深意

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在商务世界中,没有什么比以被人认为失礼或者不恰当的方式称呼你的老板、客户或者谈判对手更糟糕的错误了。 …

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培训讲师谈管理:商业vs.道德: 印度的腐败对商业产生何种影响?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

塔塔集团(Tata Group)董事长拉坦·塔塔(RatanTata)曾经表示:&ld …

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培训讲师谈管理:避而不谈:“言论禁区”对企业的伤害究竟有多大?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

当一切尘埃落定,行动不力的问题就凸显了出来:为什么除了指控宾夕法尼亚州立大学足球队前助理教练杰瑞&m …

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培训讲师谈管理:脚踩加速器:中国汽车制造商加速进军拉丁美洲

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

同这些日子里越来越多的哥伦比亚人一样,波哥大的贝内维德斯(Antonio Benevides)刚刚购 …

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培训讲师谈管理:中国的消费者文化日趋成熟

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

中国能否成长为一个购物者的国度?中国享誉全球的是中国的工厂、工人和出口。但是在全球经济放缓的背景下, …

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培训讲师谈管理:这个画面出了什么问题:柯达在30年中不知不觉地滑向破产

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

就在伊士曼柯达公司(Eastman Kodak)开始应对破产的挑战时,戴维·格洛克(D …

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培训讲师谈管理:开机还是关机:中产阶级的纠结

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

又到了下班时间,你知道接下来要做什么:裹上外套、开启蓝牙,在回家的路上跟客户进行一番简短通话;然后走 …

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