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如何利用外部企业培训机构?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当前形势下,“活下去”是中小民企最迫切的任务。中小民企并不全是莺歌燕舞、艳阳 …

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企业文化战略创新的关键着力点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在市场经济的浪潮下,如果企业缺少创新意识最终的结果必然是被淹没在浪潮里。要想做个市场经济的弄潮儿,就 …

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企业培训未来的四大趋势

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在的企业培训顶多是“保健品”,如何才能变成每日必需的“食品&r …

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制定年度培训计划的四个步骤

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训计划的制定是从需求开始的。培训需求包括两个层面,一是年度工作计划对员工的要求,一是员工为完成工作 …

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“互联网+”与互联网思维的区别

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

各行业对“互联网+ ”的理解越深,衍生出的解读文章也就越多,解读的越多也就让 …

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中国企业的六大隐患

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中国企业的发展经历了近百年的时间,尤其在中国改革开放后的三十多年,中国企业管理模式也随之发生了很大的 …

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平庸企业的四大罪状

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

平庸企业的一个比较突出问题是长远的发展战略规划及经营目标缺失问题。 平庸企业由于只关注短期利益,而忽 …

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浅谈新进销售人员入职前的培训问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

新进销售人员入职前培训是新进销售人员与新的工作团队成员互动行为的开始。对于没有工作经验的应届毕业生来 …

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企业发展战略制定标准和目标规划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中小企业所规划的企业发展战略规划体系,需要掌握其制定标准,以保障自身的企业发展战略具备可执行性。企业 …

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企业管理需以战略为导向

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理中的战略问题一直都是企业发展的一个难题,有些管理者对企业战略管理这方面不太精通而会做出错误的决定 …

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