吉宁博士观点

众所周知，内部培训师是企业人力资源培训的重要资源之一，建立内部培训师队伍对于企业人力资源的开发与培训 …

作为一个创业者来说，保持办公室的活跃气氛无疑是一件非常困难，但也令人不断努力改善的事情，但是很多创业 …

Y企业是一家大中型食品企业，企业规模大，销售额大，自然部门设置及销售环节的用人也很多；企业效益好的时 …

俗话说，大企业看的是文化，中企业看的是制度，小企业看的是领导力。从这点来看，企业文化战略对一个企业的 …

在企业文化建设过程中，人本企业文化这一类企业文化战略有四个明显的特征：强调民主参与;强调平等合作;强 …

什么是企业文化制度?人才第一核心竞争力，有了一流的人，才会一流的管理和一流的执行力和创新力。 所以不 …

众所周知，现在的很多公司企业为了提高自己员工的水平能，都会采取一些有意义的行为或者活动，来使自己的员 …

目前，各个行业分工越来越专业，细分程度越来越深，带来的产品的同质化、品牌同质化、渠道同质化、广告同质 …

企业发展战略规划管理中，人的因素是最重要的，没有人，一切都免谈，即使是天灾，我们都几乎可以在背后发现 …

企业发展包含两层意思，一是指具体企业的发展，如大企业的发展;一是指国家整体企业的发展，如我国企业发展 …