吉宁博士观点

近年来，企业培训工作日益凸现其重要性和必要性。然而，由于各方面的原因，有的企业在培训中，虽然进行了巨 …

有这样一个比喻：不懂财务的老板带着公司在市场上和其他公司竞争，就像一个不自量力的人，拎着把特大的刀和 …

精细化是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的企业文化。精细化是那种和企业文化、企业价值 …

企业品牌战略规划的要点是什么？ 一、企业品牌战略规划的相关制定要点要改变的能力 品牌战略规划的第二个 …

员工培训计划作为企业人力资源开发中的一项基础工作，越来越受到企业的重视，因此，正确有效开展员工培训计 …

企业培训的目的是让员工的技能有所提升，这样才能更好的为企业创造价值，如何让企业培训管理成功，要抓住培 …

我国企业战略管理出现的问题： 1、企业对战略管理缺乏认识 企业战略分析是对企业的整体谋划，决定着企业 …

案例：现在公司规模越来越大，有大概30人的团队，其中一部分是勤工俭学的在校学生。因为我出生在农村，所 …

对于培训，每位老板和最关心的，但同时也是最没有标准答案的问题是“如何评估培训的效果？&r …

现代企业管理体系的创新实践就是员工培训课程和培训体系的创新实践，这也是企业加快打造学习型组织的必由之 …