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培训讲师谈管理:两种收入模式的分与合

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

谢尔制药是一家总部位于法兰克福的公司,其诊断产品分部的两个事业部门很快将要合二为一。分部主管皮特&m …

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培训讲师谈管理:在家办公影响团队士气?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

门外的争吵声越来越大,阿姆瑞塔·特威迪坐在办公室里都听得一清二楚。身为全球性知识处理外 …

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培训讲师谈管理:渣打中国:HR战略从当地到当地

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

对于大多数在华外企来说,尽管在内地员工占公司总人数的比例上已经实现本地化,但高层管理人员的本地化比例 …

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培训讲师谈管理:商业模式不必非此即彼

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

针对谢尔制药是否应合并Siiquent和Teomik这两个部门的收入模式问题,我们认为,要从三个方面 …

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培训讲师谈管理:红海陷阱

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

数十年来,美国公司的表现每况愈下。根据德勤里程碑式的“变换指数”(The&n …

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培训讲师谈管理:构建“心桥”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

你正在和一位重要客户谈合同,他预算紧张,而你的老板敦促你增加盈利率。你该如何拿下这一单? 几周前你答 …

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培训讲师谈管理:自带购物袋,垃圾食品买更多

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

研究:哈佛商学院营销学助理教授乌玛·卡玛卡(Uma Karmarkar)和杜克大学Fa …

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培训讲师谈管理:两种模式可以并存

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

皮特·诺尔强迫Siiquent-Teomik接受单一收入模式,这确实不妥。不同收入模式 …

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培训讲师谈管理:用未来领导力应对未来挑战

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

2014年,合益集团(Hay Group)“全球最佳领导力培养公司&rdquo …

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培训讲师谈管理:机器未必替代人

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

“历史上,没有什么比英国手摇织布机织工逐步消失更可怕的悲剧了。”卡尔&mid …

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