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企业培训师观点:职业经理人应敢于向老板提要求

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

转眼创业两年多了。每每很多感触或喜悦或遗憾都会过眼烟云,然而唯独一件事让我耿耿于怀——我很心痛地辞退 …

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企业培训师观点:企业运行看经理人执行力的程度

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

一位经理人的成功,5%在经理人战略,95%在经理人执行力。   作为公司的经理,王强在上任后制定了一 …

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企业培训师观点:从基层业务员到企业销售经理的3大转变

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

业务员如何挺进企业销售管理,大部分都是走过这样的历程,业务—业务英才—业务主 …

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企业培训师观点:强化职业经理理念的8个方面

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职场如战场。如果你希望获得认同;总感觉怀才不遇;对如何处事,如何用人有疑惑;在工作和良心之间挣扎过… …

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企业培训师观点:民企经理人在企业中遇到的5大困境

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

我国绝大多数民企经理人的职业化程度都不高,缺乏一支完备的职业经理人队伍,成为制约民营企业管理水平提升 …

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企业培训师观点:做好项目经理策划的7个步骤

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  项目经理策划第一步,在项目启动之后,为项目团队设定一个明确的,能够让人感到鼓舞的目标。   双剑 …

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企业培训师观点:中国职业经理人差距在哪里

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

“未来,市场中的稀缺资源不再是资本,而是优秀的人才”,这是美国企管界大师史考特·派瑞博士上周末在北京 …

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企业培训师观点:工业品营销经理的初中高3个段位阐述

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

工业品营销经理大致可以分为三个段位,初段、中段和高段。初段,入门级水平,可以开展一些命题明确、要求清 …

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企业培训师观点:民企经理人所注意的4个需求层次

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如果一个组织没有一个好的职业经理人或者团队,这个组织不可能持续发展。老板可能能力非常强,在中国,很多 …

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企业培训师观点:实现提升企业经理人品牌价值的3个阶段

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

如何打造职业经理人品牌形象?如何更好的规划职业经理人的职业生涯?如何通过成功地塑造经理人品牌打造出不 …

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