管理者

人事档案是绩效管理的重要工具。在很多公司里，人事或人力资源部门都为每一位员工保存一份档案，但管理者需 …

近年来，越来越多的人开始倡导柔和管理的理论。他们提出，员工与管理者的地位是平等的，应该得到尊重；管理 …

企业的“企”，是由“人”和“止”字组成的，“人”没了，就停“止”了。企业管理就是管人，那么到底该怎么 …

在中国，很多人习惯将经营企业说成是“做生意”，并且也的确在用做生意的方式经营着企业。正因如此，中国企 …

改进员工工作绩效并不是一个新的目标。自从有雇用员工开始，管理者就致力于改进员工的绩效，而大多数管理者 …

新任管理者常见的错误是几乎都只专注于与上层的沟通。他们担心“老板”对他们的看法，认为老板是要取悦的头 …

工业时代，与金字塔型的组织结构、大规模标准化生产与服务相适应的组织管理模式是一种以等级为基础，以权力 …

几年前，福特公司开始要求其工程师（大部分为男性）试穿一种怀孕模拟服，亲身体验怀孕的不适感，如背痛、膀 …

优雅的环境，使人的心情变得愉悦舒畅，从而，能够提高工作的热情。许多人虽然认识到这一点，实际上却很少付 …