人力资源管理培训

谁都知道创新很重要，但是对于招聘官而言，能慧眼识英雄固然好，但大多数人都不具备这样一双慧眼，很难找到 …

对于年轻的招聘专员有什么建议，我想我们要有三把刷子。 第一把刷子是管理好招聘流程。 任何事情都是一个 …

在“招人难、招到合适的人”更难的大环境下，很多企业都实行高薪招人，新招进来的 …

很多企业在人力资源管理工作中经常会出现一些误区，比如说人力资源在想光年工作中对概念的分析理解。人力资 …

房地产企业高管变动着实常见，尤以今年为甚。据不完全统计，2014年上半年，50强房地产开发企业中就有 …

根据销售工作方式灵活、过程难监控、业绩易衡量、环境影响大等特点，销售人员的薪酬设计模式主要有以下六种 …

样样出色的经理人和人力资源管理者为何没法为团队招聘到合适人选呢？ 著名管理专家史蒂夫· …

对于人力资源工作者来说，招聘时更好更快的筛选匹配简历是一项必须提升的技能，简历的筛选成败直接关系到面 …

虚拟团队使组织结构更加扁平化，团队成员有更多的工作自主权和决策权。基于虚拟团队的特性，以下几点是对虚 …

从事人力资源管理近十年，参加过人力资源经理培训，受到了很好的启发。但某天早上一觉醒来，发现脑袋里空空 …