人力资源管理培训

日前，北京大学市场与媒介研究中心与某招聘网站联合发布了。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年 …

一年一度的新人入职季，也迎来了“老人”合同到期的跳槽高峰。根据某招聘网站发布 …

人力资源有效招聘工作对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者 …

所谓“巧妇难为无米之炊”，招聘渠道是招聘的先决资源。从漏斗原理分析，入口的人 …

我国企业在薪酬管理中仍然存在平均主义倾向,尤其是在一些企业这种现象更加严重。中小企业的经理人在对企业 …

一家业务驱动型的公司，公司里有一个团队是整体跳槽过来的，同时也为公司带来了不小的业务量。公司在这方面 …

晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业 …

经常有些中小企业的人力资源管理者人员抱怨：为什么我和同事辛辛苦苦、认认真真地对待每一次招聘工作，但最 …

深圳一家企业一名司机，工作时间为正常白班，他下了班以后，就偷偷去另外一家公司兼职开车，就在上个星期， …

人力资源管理者人力资源管理一直强调的都是为运营服务，这样做见效快，易于操作，但是针对性不强，难以造就 …